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心系保安,爱岗敬业——记横沥保安公司队安检队长王连来

发布时间:2015年3月19日 浏览次数: 2369

王连来,大专文化,1991年3月参加保安工作。在20年的保安生涯中,他始终心系保安、爱岗敬业、勤奋工作,尽职尽责,取得了较突出的成绩。历任班长、中队长、大队长、管理干事等职,现任东莞横沥保安公司工会副主席、企管一部经理、安检队队长。先后荣获个人嘉奖7次,三等功3次,二等功5次,并且还荣获“奥运文化广场安保先进个人”、“国庆安保之星”、“两会安保先进个人”等荣誉称号。

年纪最轻的班长

王连来出生在水边,艰苦的环境造就了王连来坚毅刚强、百折不挠的性格。1991年,他高中毕业后,只身一人来到东莞找工作,正好赶上保安公司招工。进公司后,他被分配到工商银行当保安员。“刚开始的想法是找个活先干着,过段时间再找别的工作。”王连来回忆说。可是干上保安后,越干心里越喜欢,对保安工作产生了深厚的感情。

在工商银行上班期间,王连来刻苦钻研业务技能,严格要求自己,每次在集中训练完队列、礼仪、防卫术等各项基本功后,自己回到宿舍还接着练,队长夸他比军人练得还标准。上岗执勤时,他的岗容岗姿规范,形象良好;对到银行办理业务的群众,他服务热情;对捡拾的物品,他及时归还,不断受到赞誉;每次上班前、下班后,他都主动把宿舍打扫得千干净净。优质的服务,良好的形象,赢得了客户的满意。在客户单位的提意下,仅工作半年公司领导就批准他当上了班长,他也成为公司提拔最快,年纪最轻的班长。

抗击“非典”的勇士

2003年“非典”期间,王连来始终战斗在第一线。当时,东莞横沥设立了3个隔离区,需要80多名保安员到3个隔离区做好隔离工作。王连来主动请缨,接下了这一任务。在8个月抗击“非典”的战斗中,公司、医院、保安员驻地、隔离区,到处都有他的身影。当时,他既要做好抽调到隔离区保安员的思想工作,稳定队伍,真正把隔离工作做好;又要同医护人员、民警一起把病人的工作做好,安置到隔离区去。

有一天上午接到报告,山里发现一疑似非典病人,镇、村干部怎样劝说,他就是不到隔离区去。王连来接到命令后,穿上防护服,和医生、民警一起在病人屋内,整整做了4个多小时的工作,终于用担架把病人抬到车上。

非典期间,王连来先后把20多名患后感冒发烧,疑似“非典”的保安员,从执勤岗点或从医院接送到隔离区内。在这场战斗中,他始终坚守在第一线,圆满完成了任务。任务结束后,王连来被公司保安员称为“抗击非典的勇士”,荣立了个人三等功。

奥运安保展风姿

2008年8月8日,举世瞩目的第29届奥运会和第13届残奥会在北京举行,安全保卫工作艰巨、繁重、光荣。东莞横沥保安公司先后承担了奥运火炬传递、奥林匹克公园、慕田峪长城、奥运文化广场、焰火燃放等9项重要安保任务。

此时的王连来作为企管部经理,负责保安员的政审、工作方案制定、岗位责任等各项措施的落实。他坦然面对各种困难,不分昼夜,加班加点积极抓好各项工作。奥运火炬8月7日在怀柔区进行,他先后3次对场地进行现场勘察,制定了“奥运火炬传递封闭路线保安员演练方案”、“奥运火炬传递安保工作方案”,带领抽调的281名保安员、38名安检员,4次进行现场演练,逐岗位进行严格检查,研究改进工作方案。8月5日19时,王连来突然接到公安分局指挥中心通知,火炬手及火炬棒将提前进驻怀柔,需抽调50名保安员、8名安检员,连夜进驻宾馆进行守卫。时间紧急,他立即组织,从各经营部抽调人员,仅用了1小时,穿着整齐的保安员、安检员便全部到位。8月7日凌晨4时起床,召集人员、车辆;5时281名保安员,38名安检员,准时集合;7点前全部精神饱满、斗志昂扬的站在各个岗位上;10时20分,奥运火炬传递圆满完成。

火炬的传递活动刚结束,水还没来得及喝一口,王连来又火速带领150名保安员,38名安检员,支援邻区做好火炬传递,直到20时才返回单位。由于人员、组织、措施、指挥等各项安保工作到位,确保了奥运火炬传递的安全,王连来受到了各级领导的表扬。

在一个多月的奥运安保工作中,王连来总是身先士卒、吃苦在前,处处发挥表率作用,圆满完成安保任务,展现了保安员的风采。由于成绩突出,他被评为“奥运安保先进个人”,荣立个人二等功。

亲切称呼他“老大哥”

多年的工作使王连来认识到,企业的发展离不开保安员的奉献,要把关爱保安员作为确保队伍稳定,提高队伍的凝聚力、战斗力的一项重要工作来抓。工作越忙,任务越重,越要做到持之以恒。他要求自己主动做好工作:每逢重大节日、重大活动期间,他带领企管干部深入基层,找保安员谈心,一边加强保安员的思想教育,讲明工作的重要性、必要性,一边了解保安员工作和生活中存在的问题,加以解决。如:有的驻勤岗点保安员吃饭需要到附近买,既贵又吃不饱,他向公司经理请示,为保安员购置了炊具,聘请了厨师,解决了保安员的吃饭问题;保安员都是集体管理,下班回宿舍后,生活单调、乏味,针对这一问题,他提出倡议,每年举办一些适合青年特点的比赛活动,丰富保安员的文娱生活;针对保安员工资偏低问题,发动各经营部经理做好客户单位的涨价工作,然后向公司领导提出建议,提高保安员工资。

保安员因伤或因病住院,他都到医院看望。第三经营部一名保安员晚上在巡逻时不慎摔倒,造成脚踝骨折。他得知此事后,立即赶到医院,为这名保安员办理了住院治疗的各种手续。并从晚上的11点钟,一直守护到凌晨3时,直到一切安排好后才离开。这名保安员感动的流下了眼泪,连声说:“谢谢大哥!”他还注意维护保安员的权益,有一家客户单位因经营不善关闭,保安员5000多元加班费不能发放。他得知这一情况后,立即找到了这家客户单位的上级部门说明情况,将加班费全部补发给了保安员。有的保安员上岗执勤时遭到讽刺、谩骂,他都及时主动的找有关单位协调,替保安员“讨回说法”。由于他情系保安员,保安员对他都比较熟悉,在谈心或闲聊时,队员们都亲切的称呼他“老大哥”!

20年过去了,王连来从一名普通队员成长为公司的工会副主席、企管部经理、安检队长,成为公司的栋梁和骨干,多次受到总公司和横沥县委、东莞市委的表彰、嘉奖,企管部服务的客户也由十几家发展到160多家,保安员从150人发展到1860人,营业额逐年提高。

每次提到成绩,他都会说:“我做得微不足道,这都是同事们支持的结果。”

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